GMT Community

ปรัชญาขององค์กร

Unchanging ideals that should be passed on through the generations

วิสัยทัศน์

แนวปฏิบัติและแนวทางที่ควรบรรลุภายในระยะเวลา 10 ปี บนเส้นทางแห่งการเปลี่ยนหลักปรัชญาของเราให้เป็นความจริง

แผนธุรกิจระยะยาว

กลยุทธ์การดำเนินธุรกิจที่สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ซึ่งประกอบด้วย นโยบาย แผนการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรม และตัวเลขเป้าหมาย

ปรัชญาขององค์กร

เราตั้งใจที่จะเป็นบริษัทที่สร้างคุณค่า ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างสรรค์สังคมให้เจริญรุ่งเรือง โดยดำรงอยู่และเจริญเติบโตไปพร้อมกับผู้คน สังคม และโลก

แนวทางการปฏิบัติ

  • ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจอย่างเปิดเผยและเป็นธรรม
  • แสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและรักษาสิ่งแวดล้อมโลก
  • นำเสนอแนวคิดที่สร้างสรรค์และสร้างมูลค่าเพิ่ม
  • เคารพผู้อื่น และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น และน่าร่วมงาน

วิสัยทัศน์

แนวปฏิบัติและแนวทางที่ควรบรรลุภายในระยะเวลา 10 ปี บนเส้นทางแห่งการเปลี่ยนหลักปรัชญาของเราให้เป็นความจริง

Global Vision - for the next 10 years established in 2016 -

For the next 10 years, the Toyota Tsusho Group will evoke our ideal as

The Right ONE สำหรับท่าน

สร้างความเชื่อมั่นสูงสุดในด้านความปลอดภัย คุณภาพ และความน่าไว้วางใจ โดยขึ้นอยู่กับความต้องการของท่าน (เกมบะ)

The Right ONE สำหรับเรา

เพิ่มศักยภาพของพนักงานแต่ละคน และเครือข่ายทั่วโลกจนถึงขีดสุด รวมถึงสร้างความหลากหลายเพื่อผนึกกำลังอันแข็งแกร่ง

The Right ONE สำหรับอนาคต

สร้างความเข้าใจอย่างลึกซึ้งจากมุมมองที่มีเอกลักษณ์และศักยภาพเฉพาะตัว เพื่อแสวงหาความเป็นไปได้ใหม่ๆ และสร้างสรรค์สังคมที่พัฒนาอย่างยั่งยืน

ค่านิยมหลักของโตโยทสึ

เพื่อให้วิสัยทัศน์นี้กลายเป็นความจริง เราจะสถาปนาวิถีแห่งกลุ่มโตโยทสึให้เป็นรูปธรรมในฐานะค่านิยมหลักของโตโยทสึ และใช้เป็นแนวปฏิบัติพื้นฐานในระยะเวลา 10 ปีต่อจากนี้

ค่านิยมหลักของโตโยทสึเพื่อสร้างการเติบโต

การขยายขนาดธุรกิจด้วยค่านิยมหลักของโตโยทสึ

  • การเติบโตจากปัจจัยภายใน

    การขยายธุรกิจในปัจจุบันด้วยทรัพยากรของบริษัทฯ (สร้างขึ้นเองภายในบริษัทฯ)

  • ความท้าทายในด้านต่างๆ

    • การขยายธุรกิจใหม่ๆ ในด้านที่เราสามารถใช้ความรู้ความชำนาญในภูมิภาค และ / หรือในธุรกิจด้านต่างๆ ตามค่านิยมหลักของโตโยทสึได้ เช่น การมุ่งเน้นที่เกมบะ
    • การพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ โดยมุ่งเน้นที่เทคโนโลยี บริการ และผลิตภัณฑ์อันล้ำยุค โดยอาศัยพลังของทุกฝ่าย และ จิตวิญญาณที่มุ่งสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ

  • แผนธุรกิจระยะยาว

    • กลยุทธ์การดำเนินธุรกิจที่สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ซึ่งประกอบด้วย นโยบาย แผนการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรม และตัวเลขเป้าหมาย

วิถีแห่งกลุ่มโตโยต้า ทูโช (วิถีแห่งกลุ่มโตโยทสึ)

  • "โชคง" (จิตวิญญาณเพื่อธุรกิจ)

    • จิตวิญญาณแห่งความไม่ย่อท้อ

      เผชิญทุกงานด้วยความกล้าหาญ ความไม่ท้อถอย และจิตวิญญาณที่ต้องการทำทุกอย่างให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี

    • The spirit of enterprise

      มีความทะเยอทะยานและใช้จินตนาการเพื่อคาดการณ์แนวโน้ม สร้างความเข้าใจอย่างถ่องแท้เพื่อนำลูกค้าไปสู่ความเป็นไปได้ใหม่ๆ และพัฒนาสายงานและธุรกิจใหม่ๆ ให้เจริญ

  • "เก็นจิ เก็นบุตสึ เก็น" (สถานที่จริง ดูของจริง สถานการณ์จริง)

    • ค้นหาคำตอบเพื่อให้เข้าถึงความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า

      ไปพื้นที่ปฏิบัติงาน (สถานที่จริง) ดูด้วยตนเอง (ดูของจริง) และทำความเข้าใจกับสิ่งที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถประเมินธุรกิจได้อย่างแท้จริง และปรับแนวปฏิบัติให้เข้ากับสถานการณ์รอบตัวในขณะนั้น (สถานการณ์จริง)

    • นำหลัก PDCA* ไปปฏิบัติ

      มองให้ไกลกว่าหลักปรัชญาที่มีในปัจจุบัน เมื่อทำความเข้าใจปัญหาและดำเนินการปรับปรุง ปฏิรูป และเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์ *Plan, Do, Check, Action! (วางแผน ลงมือทำ ตรวจสอบ ปรับปรุง)

  • "พลังของทีม" (การทำงานเป็นทีม)

    • ความริเริ่มของแต่ละคน

      ตั้งเป้าหมายให้ตนเองและพยายามด้วยตนเองในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น มีความเป็นมืออาชีพขณะทำงาน และมีความอุตสาหะพัฒนาศักยภาพตนเองอย่างสม่ำเสมอ

    • ความร่วมมือ

      สร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันในหมู่เพื่อนร่วมงานโดยการสนทนา แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และใส่ใจกันและกัน มุ่งหาแนวทางที่ดีที่สุดโดยส่งเสริมให้พนักงานแต่ละคนอุทิศตนให้กับงาน โดยยังคงความยืดหยุ่นและความเปิดกว้าง ตลอดจนให้เพื่อนร่วมงานทุกคนมีส่วนร่วมเมื่อรับมือกับงาน

จรรยาบรรณและจริยธรรม (10 ประการ)

  • 1. เรายึดมั่นใน "ความปลอดภัย" เพื่อสร้างความสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย และไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
  • 2. เราจะปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง รวมถึง กฎหมายต่อต้านการทุจริต, กฎหมายต่อต้านการค้าผูกขาดและกฎหมายการแข่งขันทางการค้า, และกฎหมายรวมถึงระเบียบต่างๆที่เกี่ยวกับการค้า
  • 3. เรายึดมั่นในการทำรายงานทางการเงินให้ถูกต้องและแม่นยำ
  • 4. เรามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหลายของบริษัท
  • 5. เราจะปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต และมีความโปร่งใส รวมทั้งรักษาและสร้างความเชื่อถือในระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
See more

© Green Metals (Thailand) Co., Ltd. All Rights Reserved.